Hoje meu amigo De Martini, que é membro ativo lá no GEST, me mandou um documento bem bacana sobre eSocial, incluindo o famoso temas das multas do eSocial.

Nesse artigo aqui no web-site da Escola da Prevenção eu decidi te passar o link para esse material, porque penso que ele é bastante didático e será útil para você.

O documento foi produzido pela Solver RH. O link para o web-site deles estão ao final do artigo.

O eSocial é um sistema do governo que coleta uma série de informações, tanto da empresa, quanto do trabalhador.

Seu objetivo é simplificar e unificar a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em todo território brasileiro.

O eSocial substituirá a RAIS, a DIRF, o CAGED e a SEFIP e outras obrigações que dão muito trabalho para as empresas.

Os departamentos de pessoal, RH e Segurança no Trabalho enviam uma série de informações ao governo, de forma descentralizada, gerando muito retrabalho e erros.

É de se esperar, como em toda mudança no jeito de funcionar de qualquer sistema, que tenhamos muitas dificuldades iniciais.

Uma das dúvidas mais comuns que está “rolando na internet” é sobre as

Multas do eSocial

Uma dessas dificuldades será o atraso na entrega de informações, por exemplo: admissões, demissões, férias, atrasos, faltas, justificativas, afastamentos, etc.

O eSocial não muda nenhuma legislação já vigente, nem endurece as regras que já valem na CLT.

O que muda é que, como o eSocial é um sistema,

ele checa se as regras da CLT estão sendo cumpridas.

Admissão retroativas, falta de dados relacionados à Segurança do Trabalho e outros problemas são comuns na maioria das empresas do Brasil. Logo, esperamos muitos problemas nesta área!

Vou te passar o link para baixar o documento. Não se esqueça de deixar seu comentário aqui embaixo para me dizer o que achou.

Veja abaixo uma imagem do documento. Para baixar o documento em formato PDF, clique na imagem ou clique aqui.

multas do esocial

 

Clique aqui para o web-site da empresa que montou o documento: Solver-RH.


Herbert Bento
Herbert Bento

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Comentários

    38 comentários sobre "eSocial: como evitar multas e prejuízos ?"

    • PAULO JORGE DA SILVA

      BOA NOITE
      NÃO VI EXIGÊNCIA PARA SER FEITO PPRA, CIPA, PPP NO eSOCIAL; SOMENTE CAT E ANALISE DE ACIDENTE; AQUI EM MINHA CIDADE A MAIORIA DAS EMPRESAS NÃO FAZEM NADA DISSO, POR QUE NÃO TEMOS FISCALIZAÇÃO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO; AQUI SEMPRE PROCURA UM JEITINHO BRASILEIRO DE EVITAR REALIZAR SERVIÇOS QUE ELES ACHAM QUE É PREJUIZO, ENQUANTO QUE É INVESTIMENTO. ESPERO QUE ESSE eSOCIAL RESOLVA DE VEZ ESSA SITUAÇÃO.

      • Herbert Bento

        Paulo, é aguardar para ver!

    • josé Santos

      Suas matérias são muito boa, Parabéns.

    • Ronaldo Francisco de Carvalho

      Muito bom.
      Nos como Técnico de Segurança, estamos são obrigado também na orientação a empresa sobre essas informações.

      Estou muito grato pelo que me foi apresentado.

    • Claudemir Ramos

      muito legal o informativo, trás de forma resumida a nova realidade das empresas, parabéns.

    • Tania

      Muito obrigada pelo informação pratica e objetiva.

      • Herbert Bento

        Tania, não por isso ! disponha !

    • Luana Lopes Bragança

      Muito bom!!!

    • Luiz fernando Giacon

      Bom artigo !

      Simplificar, unificar, diminuir a burocracia evitando-se distorções das informações, retrabalhos, multas e outros transtornos.

      • Herbert Bento

        Luiz , obrigado pelo elogio ! Abraço, Herbert.

    • Luis Claudio

      Ótimo resumo, muito aproveitável!

    • Marden Hilton Silva Silverio

      Este artigo tira muitas duvidas sobre o assunto… Tem probabilidade de mudança ou acrescentar algo a mais…?

      • Herbert Bento

        Marden, alguma sugestão ?

    • vilson silvestre marques

      Excelente matéria;parabéns!!!!!!!!!

      Saudações;Abraços.

    • Ana Maria

      Muito bom,
      Todos seus artigos são ótimo. Parabens

    • Jurandi Barbosa

      Esocial é obrigatório para toda segmento de empresas?

      • Herbert Bento

        Será em breve. Por enquanto há um cronograma de implantação. Recomendo verificar no web-site oficial do esocial.

    • Leo

      Cmfaco um tteinamento de esocial ou cursos relacionado com tst

    • Nilson Flausino Dias

      Ótimo, parabéns pelas divulgações relacionadas a Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

    • Leandro

      Ótimo artigo, isso ajuda muito em informações referente ao e-social.
      Parabéns.

    • Patricia Andrade

      Otimo!!!

      Obrigada por enriquecer-nos sempre com informações uteis.

      Deus abençoe!

      • Herbert Bento

        Patricia , obrigado !

    • Jefferson Fernandes

      Muito bom, obrigado pela ajuda na divulgação, realmente sao informações importantes.

      Abraço

    • Elias Mota

      Muito legal o conteúdo.

    • Bom dia , otimo artigo … Muito Útil !!!

    • Nívea Meneses

      Muito obrigada! material excelente, como sempre bem apropriado.

      • Herbert Bento

        Nivea, obrigado !

    • Samuel

      Muito bom sempre atualizado

    • Angela

      Muito bom, parabéns!!!

      • Herbert Bento

        Valeu Angela!

    • Obrigado, Hebert!

      Suas matérias são fantásticas, Parabéns pela escola de prevenção.

      • Herbert Bento

        Obrigado Adelino!

    • Ari

      Faltou o artigo!!!

    • alfredo

      Esse assunto é muito atual;

    • Antonino Cunha

      Muito bom material

    • José Aleixo

      E muito importante saber essas informações obrigado

    • Herbert Bento

      Olá ! Curtiu o artigo ? Então deixe aqui seu comentário. Não tem nada para dizer? rsss… experimente digitar seu nome, cidade, estado e profissão! Abraços, Herbert.

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